开工利是相信是一众打工仔新一年上班最期待的“甘露”，不同公司出手有高有低。市场消息透露，有银行向员工派发高达2,000元（港币，下同）的开工利是，财务公司更达2,388元，亦有数字银行及快餐店派发千元利是，让员工更有士气在新一年努力工作。
信银国际开工利是达2000元
本港金融机构中，安信信贷向员工派发达2,388元丰厚利是，为员工开个好年。而各大银行之中，信银国际以2,000元电子开工利高踞榜首，其次是虚拟银行ZA Bank的1,000元及花旗香港的800元。传统大行方面，滙丰、中银香港及恒生银行均派发500元，东亚银行和星展香港则各派发100元。
渣打员工抽奖 最笋5万里数
至于渣打除了派200元开工利是外，早前亦举办了员工大抽奖，并于农曆新年前后送出超过1,000份奖品，让员工与家人一起庆祝佳节。奖品包括亚洲万里通（Asia Miles）50,000里数，可兑换2张大坂来回机票、2张香港迪士尼乐园或海洋公园门票、五星级酒店礼券等。
ZA Bank推“蛇王假”福利
ZA Bank除了向每位员工发放1,000元基本利是外，更运用该行App的“群组利是”新功能，让管理层派发“撞手神利是”。这项互动福利的单次派发总额最高可达2,000元，金额则随机分配，为员工增添新年惊喜。该行更贴心地推出“蛇王假”福利，让员工可在正月内自由选择一天额外假期。
花旗银行派800元开工利是
花旗银行方面，延续去年传统向全体员工派发800元开工利是。花旗香港及澳门区行政总裁兼银行业务主管辛葆琏（Aveline）亦透过内部电邮向全体员工致以新春祝福，并表达对2025年集团业务前景的信心。
麦当劳开工利是较去年翻倍
另一方面，麦当劳在港50周年之际，大幅提升今年开工利是金额，由去年500元的基准加码至1,000元，惠及超过1万名员工，包括前线人员、餐厅管理层、办公室职员及高层管理人员，总派发金额逾千万元。公司更于今年1月起调升餐厅管理组的薪酬，加幅将按个别员工的工作表现而定。
▲麦当劳在港50周年之际，开工利是由去年500元的基准加码至1,000元。
中原地产派近6000封开工利是
中原地产周一（3日）起全线分行正式复工，其中住宅部门更早于大年初四已率先启市。集团行政总裁施俊嵘及亚太区主席兼行政总裁黄伟雄携同管理层亲自向后勤员工派发开工利是，该行今年总计派发近6,000封开工利是，范围涵盖前线及后勤员工。
此外，中原延续多年传统推出新春开单奖励计划，由农曆新年前夕（1月21日）至年初二（2月2日），住宅部营业员若成功促成物业买卖成交（不含车位），即可获得500元开单利是。住宅部总裁暨亚太区副主席陈永杰透露，住宅部至今已派出约150封开单利是，考虑到多个发展商已准备在新春期间推出重点楼盘，公司决定延长奖励计划至正月十五。
美联、港置新春营业期间派“金蛇年开单利是”
美联集团（01200）全线住宅部分行提早于初三开市，而全体中央专业部门（CPU）员工亦于大年初六复工。美联集团主席黄建业、副主席黄静怡，以及鋑联控股执行董事黄耀铭带领众管理层，向全体员工派发开工利是，并祝愿全港市民“金蛇迎春，健康幸福”。总计整个集团，包括美联物业、香港置业、美联中国及各关联公司，合共派出近6,000封大利是。
此外，美联物业及香港置业在年廿五至大年初五期间，亦向员工派发“金蛇年开单利是”，鼓励他们抓住机遇，延续每月的“厚切大盈利”佳绩。
黄建业寄语特区政府、全港市民及企业在新一年中“金蛇迎春，健康幸福”。他指出，健康是最大财富，个人健康固然重要，而香港和企业的健康与稳定发展亦极为关键。当中，企业的健康体现于盈利能力上，他希望香港企业能够持续实现强劲盈利，让港人安居乐业。他也期望美联集团凭藉半世纪的品牌积累及优质服务，稳步健康发展，以达至每位员工“成就置富人生”的目标。
随著楼价调整及息口回落，市民的入市意欲有所增加。预计春节过后，随著节日因素的淡化及多个新盘的推出，楼市将迎来小阳春。“财政预算案”将于2月底公佈，为市场带来进一步提振楼市的新憧憬。此外，儘管美国1月底维持息率不变，市场仍预期今年内可能会有数次减息，持续利好后市。黄建业鼓励集团精英们于金蛇年加倍努力，紧捉每个商机，携手创造更加美好的明天。
国泰开工利是$50
国泰航空（293）今年亦向员工派发新春开工利是，金额为50元。
一表看清不同机构派几多：
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